根治欠薪，各地在行动

北京

启动《保障农民工工资支付条例》宣传月活动

　　北京市人社局近日会同相关部门启动了《保障农民工工资支付条例》宣传月，在“五一”劳动节前集中推出系列宣传活动，组织开展进企业、进工地、送政策、送法规，动员社会各方面落实维护农民工工资权益的责任。

　　宣传月期间，北京市人社局发出了《致农民工朋友的一封信》《致工程建设领域各企业的倡议书》，提醒农民工关注工资支付相关事宜，倡导用人单位在做好当前疫情防控和复工复产工作的同时，积极承担社会责任，诚信守法、规范用工。

　　北京市人社局在官方网站、官方微信公众号等政务新媒体上，开辟宣传月专栏、播放宣传动漫视频，通过线上方式解读《保障农民工工资支付条例》。此外，还将组织开展多种形式的普法培训，营造知法、学法、守法、用法的良好社会氛围，倡导全社会共同关心农民工群体的合法权益。

　　近年来，北京市推动根治欠薪机制长效化，加大联合执法检查力度，全力推动保障农民工工资支付长效制度机制建设，提升举报投诉处置效能，强力实施信用激励与惩戒治理，充分保障农民工权益。

江苏泰兴

念好“三字经” 打赢农民工工资支付“保卫战”

　　今年来，为进一步巩固治理工资拖欠问题工作成果，切实维护农民工合法权益，确保实现“农民工工资基本无拖欠”的目标，江苏省泰兴市人社局劳动监察大队着力念好“合、严、广”三字经，坚决打赢农民工工资支付“保卫战”。截至3月份，该市人社局已解决拖欠工资案件105起，为3000多名工人讨回工资。

　　“部门联动”突出一个“合”字。由人社部门牵头，协调公安、住建等22个政府工作部门以及全市各乡镇（街道）园区属地政府，研究制定了《泰兴市根治拖欠农民工工资工作领导小组工作职责》《“泰兴无欠薪”专项行动方案》，进一步压实根治拖欠农民工工作领导小组各成员单位的责任，避免了推诿扯皮，同时有利于各成员单位充分发挥职能优势，形成了各司其职、密切配合的全社会共同治理拖欠农民工工资的强大合力。

　　“专项检查”突出一个“严”字。坚持解决当前突出问题与建立长效机制相结合，不断加强源头治理。以建筑领域农民工工资“四项制度”执行情况、农民工实名制系统使用情况、现场管理情况、工资支付情况为重点，该市人社局、住建局联合开展了为期一个月的农民工工资支付专项检查。检查采用“飞行检查”模式，随机抽取了全市80多家在建工程项目，重点检查新开工项目以及政府工程项目，共开出整改通知书30余份，现场督促整改问题40余处。

　　“新法律宣传”突出一个“广”字。为确保新颁布的《保障农民工工资支付条例》落到实处，取得实效，该市人社局多形式、多角度、立体式、全方位广泛宣传，印发《保障农民工工资支付条例》宣传手册，通过网站、公众号对法律法规、典型案例进行解读。四月份以来共发放宣传手册500余份，接受法律咨询1000余人次。

贵州松桃

“六个聚焦”保障农民工工资支付

　　贵州省松桃苗族自治县严格按照中央和省市有关安排部署，积极将保障农民工工资支付工作作为一项重要的政治任务和民生工程来抓，以“六个聚焦”全力抓好保障项目建设和农民工工资支付管理工作。

聚焦组织保障，狠抓责任落实

　　松桃自治县高度重视，加强组织保障，调整充实了保障农民工工资支付工作领导小组，出台根治欠薪工作方案，从各单位协调业务员组建工作专班，负责农民工实名制管理。制定治理拖欠农民工工资问题实施方案，明确各部门职责任务。出台《考核办法》、《考核实施细则》和《问责办法》等，建立目标责任制度。

聚焦关键节点，狠抓隐患排除

　　按照“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作要求，对存在欠薪项目实行县领导“包保化解制”，全力化解保障农民工工资支付工作中存在的困难和问题。注重工程领域整顿，按照“属地管理、行业归口”的原则，推行工程款支付担保制度，切实做好施工过程结算。全面推行农民工实名制管理，切实加强劳动保障监察“两网化”管理工作。认真落实“双随机”抽查和重点监督检查相结合的日常巡视检查制度，规范建筑市场秩序，改进建设领域工程款支付管理。注重重大风险化解，建立欠薪预警机制。

聚焦权益维护，狠抓欠薪处置

　　畅通维权渠道，完善窗口举报投诉电话接听制、110应急联动处置值班制、重要时间节点坐班制和网络舆情关注制等制度。推行举报投诉窗口全域受理，形成一方举报投诉，多部门联动处理工作格局。强化案件办理，加强联处联动，明确案件查处移送中，法院、检察院、公安、人社部门协同。健全诚信体系，建立工资支付诚信评价机制，完善失信企业联合惩戒机制，对恶意欠薪的单位，在投标、信贷等方面实行准入限制。

聚焦源头管控，狠抓根治欠薪

　　强化源头治理，严把项目审批关，严查未批先建、开工后立项行为，严禁企业垫资承包政府工程项目，从源头上预防欠薪事件的发生。开展攻坚行动，推行“工程贷”，力争项目进度款及时足额拨付到位，并优先保障农民工工资及时发放到位。

聚焦制度完善，狠抓机制健全

　　出台治欠保支工作长效机制，通过农民工实名制管理大数据平台录入实名制用工和农民工工资专用账户管理。建立重大风险防范化解工作台帐，全面落实“八项制度”实行动态跟踪管理。健全督办机制，对在建工程项目“8个100%”核心指标完成情况，开展联合专项检查。

聚焦氛围营造，狠抓宣传教育

　　开辟宣传渠道上，制作根治欠薪宣传标语，在在建工程建设项目醒目位置悬挂，开展劳动保障法律法规进企业、进工地等宣传活动。通过微信公众号、官方网站等平台，广泛普及劳动保障法律政策知识。以查代宣，提高在建工程项目保障农民工工资支付法律意识，有效规范农民工工资支付行为，确保务工人员按时领取劳动报酬。

来源：新华网、江苏省人社厅、人民网